採用情報
TYLが掲げる「ペットの家族化推進」というミッションに共感でき、そこに向けて働ける方を求めています。
背伸びした定量・定性目標の達成に責任を持ち、最後まで諦めずにやり遂げることができる方を求めています。
圧倒的な行動量とともに時間と成果にこだわりながら、情熱・能力・効率を向上させ続け、アウトプット（＝成果）を高め続けていける方を求めています。
2021/11 UPDATE
会社概要
沿革
経営陣
経営陣
代表取締役／金児将平
新卒で㈱エス・エム・エスに入社。人材紹介の営業やウェブマーケティング業務に従事した後、
資格情報サイトのマネージャーとして商品企画/ウェブマーケティング等を担当。その後、介護人材紹介事業及び子会社コールセンターの責任者として、事業立ち上げ～運営まで全フェーズを経験。
2017年㈱TYL創業。
取締役／中津川 伸
エンジニアとしてネットバンク/物流システム等の業務システムの開発を経験後、(株)エス・エム・エスにてHR分野のシステム責任者として開発チームの立ち上げ、コンシューマー向けシステムの設計構築、業務システム導入、新規サービスのシステム立ち上げ等を経験。
金児と(株)TYLを共同創業。
取締役／藤野 洋
日本大学生物資源科学部(旧農獣医学部)獣医学科卒業。2007年(株)フジフィールド創業。動物病院とトリミングサロンのドミナント多店舗展開を行い、複数店舗の開業／運営を果たす。2021年2月(株)TYLに取締役として参画。
経営陣
取締役／田中 康隆
大手介護事業会社にて介護事業を経験した後、(株)エス・エム・エスに参画。 人材紹介事業に約10年間従事し、マネジメント職と事業部長を歴任。平成30年4月より創業1年目の(株)TYLへ参画。中核事業である人材紹介事業責任者を経て、令和元年5月より(株)TYL取締役 人材紹介事業部長就任。
取締役／安積 秀弥
(株) エス・エム・エスにてセールス/従事者向けWEBコミュニティの責任者を経て、海外子会社の代表に就任。 海外にて黒字化に成功し、東南アジア中心に3か国に事業展開。その後、Preferred NetworksでAIを活用した新規事業開発に従事。 令和3年3月1日より(株)TYL取締役に就任。
社外取締役／山村 鉄平
997年安田生命保険（現明治安田生命保険相互会社）入社。その後、2013年アイペット損害保険株式会社に入社し、2016年に同社代表取締役社長執行役員に就任。2021年からは取締役会長に就任。2022年10月より当社社外取締役就任
経営陣
常勤監査役／若杉 知史
大手通信キャリアの代理店で約10年間、営業や新規事業の立ち上げなどに従事した後、2014年より㈱エス・エム・エスサポートサービスで介護人材紹介事業の運営オペレーションやメンバーマネジメントを担当。2018年1月よりTYLに参画。
非常勤監査役／福武 英明
㈱キーエンスを経て、㈱エス・エム・エスにて創業期からマザーズ上場まで事業責任者、新規事業開発などを経験。その後、ニュージーランドにてefu Investment Ltdの設立、Director就任。福武財団副理事長及び株式会社ベネッセコーポレーション、ベルリッツインターナショナル取締役就任。平成30年3月より(株)TYLの監査役を担当。
非常勤監査役／佐々木 正将
マザーズ上場企業2社でのコーポレート業務などを経て、2017年1月(株)スペースマーケット入社。2017年12月、同社取締役に就任し、2019年12月にCFOとして東証マザーズ上場に導く。2021年3月より同社CHROとして人事部門を統括
データで見るTYL社員
雇用形態 - 全従業員(非正規含む)106名 2021年6月1日現在
役員
7名
正社員
76名
and more...
業務委託
13名
アルバイト
10名
全社員の平均年齢
31.9歳
株式会社TYL 2021年6月1日現在
20代
30代
40代
犬派？猫派？その他？
犬派
75%
猫派
20%
その他：5%
ペット飼育率
飼っている
43%
飼っていない
57%
TYL MISSION
創業のきっかけ
近年、ペットと飼い主の関係性は旧来の放飼型ではなく家族と呼べるものへと変化しています。しかし、日本はペットやその家族に対する周辺施設・サービスに多くの課題を抱えている現状があります。
なぜ動物病院ごとに診療料金が違うのだろう。
なぜペットと一緒にあのホテルに泊まれないのだろう。
なぜペットと住める家は少ないのだろう。
飼い主の意識は変化しているにも関わらず、ペットを取り巻くサービスを見ると、
未だペット後進国であるといえます。
そんな世の中の課題を解決すべく、TYLは誕生しました。
ペットとその家族が共に幸せに暮らせる世界になるよう。
そう、「ペットの家族化推進」のために。
TYL MISSION
ペットの
家族化推進
20✕✕年,ペットの家族化がなされた後の世界
現在の事業概要(一部抜粋)
サービス紹介 - 人材紹介
獣医師・トリマー・動物看護師に特化した成果報酬型転職支援サービス。
専任のキャリアアドバイザーによる就労支援により、事業者様にマッチした求職者様をご紹介。
1.成果報酬型により、導入コストの抑制
採用が確定するまでコストゼロ
2.圧倒的な登録者数
毎月3,000人以上の新規登録者数
3.確かなマッチング力
人材業界出身者等、経験豊富なアドバイザーを配置
サービス紹介 - アニマルジョブ
業界No.1求人サイト「アニマルジョブ」の運営
獣医師・動物看護師・トリマー・ペットショップ店員など、動物業界に特化した求人プラットフォーム
1.サービス利用従事者数約62,000名 / 月間約15万PV
累計サービス利用従事者数：62,000名
獣医師：約11,000名 動物看護師：約25,000名
トリマー：約15,000名 その他：約11,000名
※2019年7月時点
2.圧倒的な集客費用の投資
Web広告／SNS広告を筆頭に広告宣伝費用を投じ、各種自社媒体の集客能力向上に取り組むことにより、効率的に多数の従事者を継続して獲得
サービス紹介 - A-Brain（エーブレイン）
動物病院経営の実績のあるコンサルタントが
院長先生をサポート
TYLの動物病院コンサルタントの強み
動物病院の人手不足解消や経営改善のサポートをする経営コンサルティングサービス。
1.業界最大級のデータベースを活用した採用アプローチ
ペット業界No.1の登録者数を誇る求人サイト「アニマルジョブ」を運営するTYLではペット関連企業との取引先数が3,000
施設以上。成功事例やペット業界に関する知見／ノウハウの提供だけではなく、独自のデータベースと採用チャネルを活用し「仕組み作り」×「人材確保」を行う。
2.各領域のスペシャリストによる対応
元グループ動物病院の経営者である獣医師、人材紹介会社出身者、ペット業界出身者などを中心とし、各課題に対し専門家がコンサルティングを行う。
「A-BAIN」の責任者である藤野氏は20年臨床に携わり、動物病院の開業からグループ病院の運営まで幅広い経験を保有。「動物病院の実情」を理解した上で幅広く経営支援を行うことが可能。
サービス紹介 - アニマルジョブフェスタ
獣医師/看護師/トリマーに特化した
合同就職説明会
毎年全国各地で開催する大規模イベント
1.直接対面で求職者×事業所の面談が可能
・当日に面接・見学・実習の約束が可能
・実績として1法人1回出展あたり3～4名の実習や見学のお約束が成立
2.年間出展数100社以上、来場者数1,500名超
3.オンライン/オフラインでの圧倒的なプロモーション
・各大学/専門学校の就職支援課とのつながりから学生の来場者数を担保
・自社媒体/WEB広告による中途転職者集客
サービス紹介 - アニマルジョブ学生版
獣医学生/動物看護学生/トリマー学生向けの就職情報誌
発行部数２万部 年４回発行
1.全国の大学/専門学校176校に配布
毎年、年間掲載社数増加
2.新卒採用を行っていることをPR可能
大学の就職支援課に配布されるため、確実に学生へのリーチが可能
3.低単価での掲載が可能
単価は5万円～15万円までと安価
サービス紹介 - HearPet（ハーペット）
ペット業界シェアリングエコノミーサービス
動物病院・トリミングサロンの空きスペースを活用した広告媒体（デジタルサイネージ、チラシやリーフレット配置、サンプリング配布）。
ペットオーナー率がほぼ100%の媒体は限られおり、非常に希少性の高い広告媒体です。
1.飼い主率100％の純度の高い広告
“確実な”ペットの飼い主へのリーチ
2.意思決定者（女性）比率85%
動物病院/トリミングサロンは意思決定者（女性）の来院率が高く、意思決定者へ直接訴求できる ※TYL調べ
3.動物病院やトリミングサロンに掲載されているという安心感・信頼感
サービス紹介 - 動物資格ネット
ペット業界向け資格講座の資料請求サイト
講座運営元に対しては、講座受講希望者を増加させる機会を提供し、講座受講希望者には、複数の講座を簡単に比較検討して資料請求までできる利便性を提供。
1.成果報酬型
掲載は完全無料。１資料請求につき定額を課金。
2.豊富なウェブ集客ノウハウ
・多数の動物系ウェブサイトを運営
・各サイトで複数のウェブ広告を全て自社運用しており、社内に広告運用ノウハウが蓄積
・Google、Yahoo、Facebook、Instagram、Twitter等を活用して効率良く集客
3.「アニマルジョブ」からの送客
月間10万PVを超えるアニマルジョブから、意欲の高いユーザーを動物資格ネットへ誘導
サービス紹介 - アニホック
獣医療を自宅や専用の往診車内で提供できる獣医師往診診療サービス
専用のWEBフォームからご予約をいただくことで、最短即日で往診サービスをご利用いただける体制を整えています。動物病院では、平均60分の待ち時間が発生し、その間、ストレスを感じてしまうペットも少なくありませんが、本サービスでは、そういったストレスは最小限で獣医療を受けることができます。
1.ペットと飼い主が生活している空間に近い環境で、予防はもちろん内科全般の獣医療の提供が可能
2.従来の動物病院のストレスとなる「待ち時間」や「通院負担」の軽減
3.密である動物病院の待合い室で長時間滞在しないこと、関東圏では電車移動を避けることによって、飼い主のコロナ禍での感染リスクの減少
サービス紹介 - ペットオンラインコンシェルジュ
ペットの悩みを気軽に解決！ペットのお困りごとを解決する相談サービス
病気・健康・しつけ・フードのことなどペットに関する相談はなんでもOK
獣医師をはじめとした動物の専門家にペットの困りごとや悩みを相談できるサービス。
わんちゃんねこちゃんの飼い主様からの「もっと気軽に相談したい」
そんな思いを獣医師・動物看護師に共感いただきペットオンラインコンシェルジュは始まりました。
1.企業の福利厚生／オリジナルサービスの一環として運用可能。
2.電話・LINE・webサービスなど幅広く対応可能。
3.動物病院での実務経験がある専門家が対応。
サービス紹介 - メディアサイト
ペットライフに関するメディアサービス。
犬専用メディアサイト「DOG LIFE STYLE」
猫専用メディアサイト「CAT LIFE STYLE」
ペット保険情報サイト「ペット保険ラボ」
ペットサロン検索・予約「トリミングナビ.com 」
カルチャー
求める人物像
コミット&高生産性
背伸びした定量/定性目標の達成に責任を持ち、最後まで諦めずにやり遂げ、圧倒的な行動量とともに時間と成果にこだわりながらアウトプットを高め続けます。
VALUE（行動指針）
Go Go-失敗を恐れずに前に進もう
自分に対して、Go Go-でありましょう。 Go Go-とは、Go Gold（全力で取り組む）、 Go Grit（最後までやりとげる）、 Go Good（今より良くしていく）であることです。 出来る出来ないではなく、チャレンジしてやるかやらないかを軸としてGo Go-していきましょう。
VALUE（行動指針）
Good So-価値の高い社会貢献を続けよう
社会や顧客に対して、Good So-でありましょう。Good So-とは、Good Solution（顧客の課題解決）、Good Sole（No.1サービスでの価値貢献）、Good Social（社会貢献）であることです。
Nice Co-強固で素敵な会社にしよう
組織や仲間に対して、Nice Co-でありましょう。Nice Co-とは、Nice Company（素敵な会社の実現）、Nice Coworker（素敵な仲間との協力）、Nice Communication（素敵な関係性の構築）であることです。
働く社員
働く社員
メディア掲載実績
メディア掲載実績
募集職種一覧
既存サービスの成長と、新たな『領域xビジネスモデル』のサービス開発を目指す
当社は、ミッション実現のため事業の領域を４つととらえ、それぞれの領域に対してのサービスを展開してまいります。
